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集團公司黨委副書記、總經理吳建國到二公司聯系點項目部上黨課



 (圖為吳建國為二公司曠代項目部黨員干部上黨課)

9月26日,集團公司黨委副書記、總經理吳建國到二公司曠代項目部開展“兩學一做”專題黨課,召開黨建工作專題研討會、組織生活會。二公司黨委書記、董事長寧必軍,集團公司安全環保部副經理李彥麗以及二公司紀委書記、工會主席黃正需,項目部全體黨員干部、員工群眾40余人參加會議,二公司副總經理、總工程師林會平主持。

在項目現場會議室,吳建國以《新時期如何做好企業基層黨建工作》為題,為項目部全體人員上了一堂生動的黨課。黨課結合公司的實際情況,既分析了當前當今時代的特點,又講解了集團公司長期戰略定位。吳總對參會全體黨員干部提出了殷切希望。著重傳達了習總書記對推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化作出的三點重要指示以及五礦集團黨組書記、董事長何文波對“兩學一做”提出的五點要求,同時就新時期如何做好企業基層黨建工作、青年干部如何走好四條路提出了諸多要求和建議。黨課內容豐富實用,提高了黨員干部的黨性觀念和為民服務意識。大家紛紛表示,會嚴格按照黨規黨紀規范自己的言行,在平常的工作生活中,求真務實,扎實工作,不斷提升工作水平,以工作實績檢驗活動成效,以活動成效推生產經營和項目管理工作上新臺階。

黨建工作專題研討會和組織生活會上,項目部黨員干部進行主題發言,開展批評與自我批評,對項目黨建工作提出了很多寶貴的意見和建議。吳建國要求項目黨支部將這些意見和建議收集整理歸類,召開黨支部支委會研究討論,早日制定和出臺相關制度,并報上級黨委。通過完善黨支部的思想、組織和制度建設,把黨支部打造成思想過硬、技術精湛、業務突出的先進基層黨組織。

寧必軍作點評發言,在組織生活會上,要亮出自己的“短”和“丑”。要調整好的狀態,保持第一梯隊;調正好的心態,創造更好的生活;調整好的機制,推行員工合伙制。

吳建國在總結講話中肯定了二公司兩級黨組織對此次會議的重視,認為會議準備充分,黨員干部開展批評與自我批評敢“發聲”,圍繞加強基層黨建提出了很多有建設性的意見,尤其是感受到了堅守在一線的黨員黨性認識和先鋒模范作用發揮的比較好。組織生活會要多層級的召開,提升黨員的自豪感和責任心;基層黨組織要圍繞員工提出的提升幸福感、培養陽光心態和對企業的情懷,創新載體,創新性開展黨建品牌活動。

 

(黨群工作部  張巧云)


2017年10月11日

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集團公司首塊“全國青年文明號”獎牌落戶二公司

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